.png)
.png){kind=logo}
Näin Auntie vaikuttaa
Tutustu Auntie 2025 -käyttäjätutkimuksen tuloksiin ja näe, miten ennakoiva, matalan kynnyksen tuki sekä
työelämäkyvykkyyksien vahvistaminen näkyvät konkreettisina hyötyinä työntekijöille ja organisaatioille.
.png?width=390&height=390&name=Customer%20journey%20images%20(1).png "Customer journey images (1)")
Tukea työntekijöille nopeasti ja helposti
Kun mielen hyvinvoinnissa tarvitaan tukea, apua ei kuuluisi joutua odottamaan. Auntien kautta tuki on nopeasti saatavilla ilman pitkiä jonotuksia ja jo parissa arkipäivässä työntekijä saa yhteyden ammattilaiseen, joka tarjoaa henkilökohtaista apua tilanteeseen.
Tämän lisäksi työntekijöillä ja esihenkilöillä on mahdollisuus kehittää mielen taitoja, jotka tukevat jaksamista ja onnistumista työssä.
.png)
ISO 27001 -sertifioitu tietoturva
Auntien tietojärjestelmä on Kiwan ISO 27001 -sertifioima ja säännöllisesti ulkopuolisten auditoima. Tietosuojakäytäntömme takaavat työntekijöillesi luotettavan palvelun.
Täysi luottamuksellisuus ja yksityisyys
Auntien tapaamiset ovat aina sataprosenttisen luottamuksellisia. Työntekijöiden henkilötietoja ei jaeta työnantajalle, vaan he voivat hakea tukea mielen hyvinvointiin anonyymisti.
Räätälöidyt keskustelupaketit henkilökohtaiseen tukeen
Auntien teemoitetut keskustelupaketit ovat helposti lähestyttäviä ja aina yksilöllisesti räätälöityjä. Yksi paketti sisältää viisi 45 minuutin online-tapaamista Auntien ammattilaisen kanssa. Palvelu on saatavilla yli 25 kielellä. Keskustelupaketit tarjoavat vaikuttavaa tukea mielen hyvinvoinnin tukemiseen sekä mielen taitojen, kuten stressin hallinta, vuorovaikutustaidot ja resilienssi vahvistamiseen.
Korkeatasoista tukea koulutetuilta ammattilaisilta
Auntien ammattilaiset ovat psykologeja ja terapeuteja, joilla on vahva kokemus työelämän ja mielen hyvinvoinnin tukemisesta. Heidät valitaan huolellisesti, perehdytetään ja koulutetaan jatkuvasti.
Laadun varmistamiseksi seuraamme säännöllisesti käyttäjäkokemusta. Auntien ammattilaiset saavatkin keskiarvoksi erinomaisen 9,4/10.
Lähestymistapamme
Auntien tapa toimia on käytännönläheinen, tulevaisuuteen suuntaava ja ratkaisukeskeinen. Se antaa ihmisille selkeyttä, itsevarmuutta ja konkreettisia työkaluja, joiden avulla on helpompi edetä eteenpäin.
Auntien menetelmä perustuu tutkittuihin viitekehyksiin – hyväksymis- ja omistautumisterapiaan (HOT), ratkaisukeskeiseen työotteeseen ja positiiviseen psykologiaan. Näin varmistamme, että tuki on vaikuttavaa, tutkittuun tietoon perustuvaa ja työelämän haasteisiin sovellettavaa.
Lue lisää täältä.
Parasta Auntie-yrityksessä on se, että he ovat hyvin perillä siitä, mitä yritykset tällä hetkellä tarvitsevat ja millä aloilla tukea ja apua todella tarvitaan. Se on arvokasta ja todella hienoa.
Strategista tukea siellä missä sitä tarvitaan.
Kun palvelu tavoittaa ihmisen oikeaan aikaan, sillä on todellista merkitystä. Varhainen tuki voi tuoda merkittäviä inhimillisiä ja taloudellisia hyötyjä.
Ennaltaehkäisevä palvelu vähentää sairauspoissaoloja.
Meille oli tärkeää, että palvelu on maailmanlaajuinen ja siten aidosti kaikkien työntekijöiden saatavilla. Meillä on toimistoja Sydneystä San Franciscoon, joten oli tärkeää, että palvelu toimii sujuvasti kaikilla aikavyöhykkeillä ja eri kielillä.
Ratkaisu, joka tukee yksilöllisesti mutta skaalautuvasti kansainvälisen organisaation tarpeita.
Työntekijät, jotka ovat käyttäneet Auntieta kokevat, että oma arki paranee ja haasteisiin saa tukea. Se on meille tärkeintä ja se kertoo myös palvelun vaikuttavuudesta.
Työntekijöiden arvostama, aidosti helposti lähestyttävä palvelu.
Jo siitä on hyötyä, etfä vältymme yhdeltäkin pidemmältä sairauslomalta. Auntiella on ollut paljon vaikutusta työnantajakuvaamme sekä henkilöstömme sitoutumiseen. Auntie käyttäminen kertoo henkilöstöllemme, että välitämme heistä.
Auntien avulla voin auttaa useampaa ihmistä. Auntie tarjoaa meille asiantuntijoita, joilta työntekijämme saavat hyvia neuvoja, tukea ja hyödyllisiä keinoja haasteidensa ratkaisemiseen.
