Building Bridges Together
Tue tiimisi vuorovaikutusta ja rakenna sujuvaa yhteistyötä
Pohditko, miten voisit kehittää tiimisi ilmapiiriä ja sujuvoittaa yhteistyötä? Haastavatko erilaiset persoonallisuudet tiimin arkea tai tuntuuko tunnelma tiimissä jotenkin jännittyneeltä? Entä onko palautteen antaminen sinusta vaikeaa?

Mikä on vialla?
Esihenkilönä et johda vain työtä, vaan ennen kaikkea johdat ihmisiä. Johtaminen on vuorovaikutusta, ja hyvä vuorovaikutus on sekä toimivien ihmissuhteiden että menestyvän tiimin perusta.
Mutta tiimit koostuvat monenlaisista ihmisistä, joilla on omat tavoitteensa, toiveensa ja tapansa toimia. Ei siis ole ihme, että joskus ihmiset ajautuvat törmäyskurssille. Haasteet tiimin vuorovaikutuksessa voivat hiljalleen murentaa luottamusta ja heikentää yhteistyötä.
Esihenkilönä vastuullasi on huolehtia, että tiimi puhaltaa yhteen hiileen, työnteko sujuu ja ihmiset voivat hyvin. Se ei ole mikään helppo tehtävä, mutta onneksi sinun ei kuitenkaan tarvitse selviytyä siitä yksin.
Miten Auntie voi auttaa?
Esihenkilön vahvat vuorovaikutustaidot heijastuvat myönteisesti tiimin toimintaan, hyvinvointiin ja suoriutumiseen. Kokeneen Auntie-ammattilaisen kanssa pääset tarkastelemaan tiimisi vuorovaikutustilanteita ja ihmissuhteita sekä omaa toimintaasi esihenkilönä. Saat uusia näkökulmia sekä konkreettisia työkaluja esimerkiksi palautteen antamiseen, tiimien konfliktien ratkomiseen sekä turvallisen ja arvostavan ilmapiirin rakentamiseen.
vähemmän stressiä
käyttäjätyytyväisyys
suosittelee Auntieta
NPS
pätevää Auntie-ammattilaista
kieltä tarjolla
Lue mitä Auntie-pakettien käyttäjät sanovat Auntiesta
Auntielta tuli jotain ihan muuta kuin vain kehotus nukkua enemmän, huomioitiin oma tilanteeni eikä yritetty ahtaa mihinkään tiettyyn muottiin. Koin, että oikeasti sain apua ja tukea.
Vesa Perkiö
VismaKatso kaikki Auntie-paketit



Muutama sana Auntiesta
Auntie tarjoaa ennaltaehkäiseviä palveluita, jotka tukevat työntekijöiden mielen hyvinvointia ja vahvistavat tärkeitä mielen taitoja, kuten stressinhallintaa, muutoskyvykkyyttä, resilienssiä, vuorovaikutustaitoja ja itsensä johtamista. Tuemme myös esihenkilöitä vahvistamaan omaa johtajuuttaan ja tukemaan tiimejään paremmin.
Työntekijät voivat varata luottamuksellisia keskusteluja kokeneen mielen hyvinvoinnin ammattilaisen kanssa sekä hyödyntää monipuolisia harjoituksia ja materiaaleja.
Organisaatioille Auntie tuo konkreettisia ja mitattavia hyötyjä: vähemmän poissaoloja, parempaa jaksamista ja sitoutuneempia työntekijöitä. Kun mielen hyvinvointi ja mielen taidot otetaan osaksi arkea, syntyy kestävämpi työyhteisö ja vahvempi perusta koko organisaation menestykselle.
