Born to Lead
Varmuutta esihenkilötyöhön
Oletko ensimmäistä kertaa esihenkilötehtävässä? Tai koetko muutoin epävarmuutta ihmisten johtajana? Epävarmuuden tunteet ovat esihenkilöroolissa tavallisia, sillä kuten jo tiedätkin, ihmisten johtaminen ei ole aina ihan helppoa. Esihenkilötyössä onnistumisessa on kyse taidoista, joita voi oppia, sekä halusta kehittyä. Jos kaipaat varmuutta rooliisi esihenkilönä, voi keskustelu Auntie -ammattilaisen kanssa auttaa sinut tässä hyvään alkuun.

Mikä on vialla?
Oletko koskaan pohtinut, mistä esihenkilötyössä on pohjimmiltaan kyse? Tai sitä, millainen ihmisten johtaja haluaisit olla? Entä millaisia vahvuuksia tai kehityskohteita sinulla on esihenkilönä? Esihenkilön aika on usein kortilla, eikä aikaa itsensä kehittämiseen arjen keskellä ole helppoa löytää. Lisäksi esihenkilöön kohdistuu painetta ja ristiriitaisia odotuksia monista eri suunnista. Rooli voi ajoittain tuntua yksinäiseltä, sillä esihenkilö ei useinkaan voi jakaa kaikkia asioita tai murheitaan tiiminsä kanssa.
Miten Auntie voi auttaa?
Hyvä itsetuntemus on esihenkilönä kehittymisen ja myös itseluottamuksen perusta. Kun tuntee itsensä, on huomattavasti helpompaa johtaa myös muita. Tapaamisissa Auntie -ammattilaisen kanssa saat aikaa itsellesi ja kehittymisellesi. Keskusteluiden kautta voit oppia tuntemaan itsesi paremmin sekä voit löytää uudenlaisia näkökulmia esihenkilötyöhösi sekä johtajuuteen. Auntie on tukenasi myös, jos sinulla on jokin tietty esihenkilötyöhön liittyvä pulma.
vähemmän stressiä
käyttäjätyytyväisyys
suosittelee Auntieta
NPS
pätevää Auntie-ammattilaista
kieltä tarjolla
Lue mitä Auntie-pakettien käyttäjät sanovat meistä
Born to Lead -paketti avarsi minulla jo olemassa olevaa esihenkilökokemusta, esimerkiksi niin, että osaan kysyä oikeita asioita ja tietää kuinka annetaan palautetta, joka tukee ja ohjaa tiimiläistä ja auttaa häntä kehittymään. Myös palautteen vastaanottamiseen hän koin saavani apua.
Laura Laurikainen
AivenKatso kaikki Auntie-paketit



Muutama sana Auntiesta
Auntie tarjoaa ennaltaehkäiseviä palveluita, jotka tukevat työntekijöiden mielen hyvinvointia ja vahvistavat tärkeitä mielen taitoja, kuten stressinhallintaa, muutoskyvykkyyttä, resilienssiä, vuorovaikutustaitoja ja itsensä johtamista. Tuemme myös esihenkilöitä vahvistamaan omaa johtajuuttaan ja tukemaan tiimejään paremmin.
Työntekijät voivat varata luottamuksellisia keskusteluja kokeneen mielen hyvinvoinnin ammattilaisen kanssa sekä hyödyntää monipuolisia harjoituksia ja materiaaleja.
Organisaatioille Auntie tuo konkreettisia ja mitattavia hyötyjä: vähemmän poissaoloja, parempaa jaksamista ja sitoutuneempia työntekijöitä. Kun mielen hyvinvointi ja mielen taidot otetaan osaksi arkea, syntyy kestävämpi työyhteisö ja vahvempi perusta koko organisaation menestykselle.
