Hyvinvointia, joka maksaa itsensä takaisin
Seuraa käyttöä ja trendejä, palautetta sekä palvelun vaikutuksia selkeiden raporttien avulla. Osoita hyvinvointipanostuksen arvo ja saa strategian tueksi tietoa.
Käytännön tukea, joka vahvistaa mielen taitoja ja ehkäisee uupumusta
Auntie tarjoaa työntekijöille ja esihenkilöille ennakoivaa tukea ja käytännön työkaluja, jotka vahvistavat mielen taitoja ja auttavat pysymään tasapainossa ja onnistumaan jatkuvasti muuttuvan työelämän keskellä.
Tukea mielen hyvinvoinnille helposti ja nopeasti
Ei lähetteitä, ei jonotusta. Työntekijät saavat tukea silloin kun sitä tarvitaan – helposti, luottamuksellisesti ja ilman kynnyksiä.
Saavutettavaa mielen hyvinvointia monikielisesti
Tarjoa monikielistä ja kulttuurisensitiivistä mielen hyvinvoinnin tukea yli 25 kielellä koko henkilöstöllesi – paikasta ja taustasta riippumatta.
ISO-sertifioitu tietoturva, johon voit luottaa
Auntie on ISO 27001 -sertifioitu ja noudattaa tiukkoja tietosuojakäytäntöjä. Näin varmistamme korkeimman tason tietoturvan ja luottamuksellisuuden sekä organisaatiollesi että työntekijöillesi.
Tuloksia, jotka pienentävät kustannuksia ja parantavat suorituskykyä
Auntie tukee sekä ihmisiä että organisaatiota tuottaen mitattavia tuloksia. Vahvista tuottavuutta, suorituskykyä ja rakenna kestävää hyvinvointia pitkällä aikavälillä.
Parasta Auntie-yrityksessä on se, että he ovat hyvin perillä siitä, mitä yritykset tällä hetkellä tarvitsevat ja millä aloilla tukea ja apua todella tarvitaan. Se on arvokasta ja todella hienoa.
Strategista tukea siellä missä sitä tarvitaan.
Kun palvelu tavoittaa ihmisen oikeaan aikaan, sillä on todellista merkitystä. Varhainen tuki voi tuoda merkittäviä inhimillisiä ja taloudellisia hyötyjä.
Ennaltaehkäisevä palvelu vähentää sairauspoissaoloja.
Meille oli tärkeää, että palvelu on maailmanlaajuinen ja siten aidosti kaikkien työntekijöiden saatavilla. Meillä on toimistoja Sydneystä San Franciscoon, joten oli tärkeää, että palvelu toimii sujuvasti kaikilla aikavyöhykkeillä ja eri kielillä.
Ratkaisu, joka tukee yksilöllisesti mutta skaalautuvasti kansainvälisen organisaation tarpeita.
Työntekijät, jotka ovat käyttäneet Auntieta kokevat, että oma arki paranee ja haasteisiin saa tukea. Se on meille tärkeintä ja se kertoo myös palvelun vaikuttavuudesta.
Työntekijöiden arvostama, aidosti helposti lähestyttävä palvelu.
Stressed Out
Stressed Out on kokonaisuus, joka tukee työntekijöitä tilanteissa, joissa on tarve keventää kuormitusta ja vahvistaa stressinhallinnan sekä palautumisen taitoja. Se auttaa jäsentämään kuormitustekijöitä, tarjoaa käytännön työkaluja sekä nopean avun oikeaan hetkeen tukien varhaisen välittämisen mallia.
Bounce Back
Bounce Back -kokonaisuus vahvistaa työntekijöiden resilienssiä ja auttaen sopeutumaan muutoksiin sekä palautumaan kuormittavista tilanteista. Se tarjoaa tukea epävarmuuden sietämiseen, uusien näkökulmien löytämiseen ja toimintakyvyn ylläpitämiseen sekä auttaa löytämään keinoja vahvistaa hallinnan tunnetta tukien organisaation muutoskyvykkyyttä.
/leading_me_410x300.png)
Leading Me
Leading Me -palvelukokonaisuus auttaa työntekijöitä vahvistamaan itsensä johtamisen taitoja ja löytämään selkeyttä arjen ja työn hallintaan. Kokonaisuus tarjoaa käytännön keinoja priorisoida ja kehittää toimivia rutiineja, jotka lisäävät hallinnan tunnetta ja työpäivän sujuvuutta lisätäen hyvinvointia ja suorituskykyä.
.png)
Building Bridges Together
Building Bridges Together tarjoaa esihenkilöille tukea tilanteisiin, joissa vuorovaikutuksen vahvistaminen ja yhteisen sävelen löytäminen vie tiimiä eteenpäin. Kokonaisuus auttaa kehittämään selkeää, avointa ja arvostavaa viestintää sekä tarjoaa keinoja käydä haastavammatkin keskustelut tavalla, joka lisää luottamusta ja ymmärrystä sekä psykologista turvallisuutta.
Dream Team in Process
Dream Team in Process -palvelukokonaisuus auttaa esihenkilöitä vahvistamaan tiimin motivaatiota, yhteistyötä ja psykologista turvallisuutta. Kokonaisuus tarjoaa tukea siihen, miten innostaa tiimin jäsenet yhteisiin tavoitteisiin, johtaa erilaisia tunteita työssä ja rakentaa toimivaa vuorovaikutusta arjen tilanteissa. Esihenkilö saa uusia näkökulmia ja varmistusta omiin toimintatapoihinsa sekä käytännön keinoja, joilla tiimi voi toimia sujuvammin ja onnistua yhdessä.
Born to Lead
Born to Lead tukee uusia tai epävarmuutta kokevia esihenkilöitä löytämään varmuutta ja selkeyttä rooliinsa. Kokonaisuus tarjoaa käytännön keinoja vahvistaa esihenkilötyön perustaitoja, kuten ihmisten johtamista, viestintää ja päätöksentekoa. Esihenkilö saa tukea omien vahvuuksien tunnistamiseen, rakentaa luottamusta omiin kykyihinsä ja saa varmistusta toimintatapoihin, jotka edistävät tiimin sujuvaa arkea ja hyvää yhteistyötä.
