Stärk medarbetarnas välbefinnande och engagemang. Minska sjukfrånvaron.

Med Auntie kan ni stärka medarbetarnas mentala välbefinnande och utveckla de mentala färdigheter som behövs för att hantera utmaningar, möta förändringar och prestera hållbart. Det bidrar till friskare, mer engagerade medarbetare och en organisation där fler kan må bra och prestera över tid.

Karaktärsillustration_ett_hälsosamt_team

Så gör Auntie skillnad

Upptäck resultaten från Aunties användarundersökning 2025 och se hur tidigt, lättillgängligt stöd för mentalt välbefinnande
och utveckling av mentala färdigheter skapar värde för både medarbetare och organisationer.

Undersökningen finns tillgänglig på engelska.

5 gånger avkastningen på investeringen

Från stärkt mentalt välbefinnande och utvecklade mentala färdigheter till mätbara affärsresultat.

75 %

av de användare som upplevde stress uppger att Auntie hjälpte dem att undvika utmattning.

66 %

upplever ökad motivation, vilket bidrar till engagemang och bättre prestationer.

81 %

upplever att deras förmåga att hantera motgångar och utmaningar har stärkts.

83 %

har fått en mer positiv bild av sin arbetsgivare efter att ha använt Auntie.

 

Med Auntie kan ni

Auntie_icons_podium

Stärka den mentala kapaciteten och förebygga utmattning

Auntie ger medarbetare och chefer tidigt stöd och konkreta verktyg för att utveckla de mentala färdigheter som behövs för att hantera ständiga förändringar, höga krav och komplexiteten i dagens arbetsliv.

Auntie_ikoner_statistik_3

Visa värdet av er investering med hjälp av data

Följ användning, engagemang och resultat genom tydliga rapporter och översikter. Få insikter som hjälper er att visa värdet av investeringen och fatta välgrundade beslut om medarbetarnas välbefinnande i hela organisationen.

Auntie_icons_mätbara_resultat

Snabb och enkel tillgång till stöd för mentalt välbefinnande

Ingen remiss behövs och medarbetarna kan få stöd inom 1–3 arbetsdagar. Enkelt, tryggt och konfidentiellt – när de behöver det.

Auntie_icons_hi

Stöd för mentalt välbefinnande på över 25 språk

Ge medarbetare och chefer tillgång till individuellt stöd på över 25 språk, anpassat efter deras språkliga och kulturella behov.

Auntie_icons_certifikat

ISO-certifierad informationssäkerhet som ni kan lita på

Auntie är certifierat enligt ISO/IEC 27001:2022 och uppfyller höga krav på informationssäkerhet och dataskydd. Medarbetarnas integritet och konfidentialitet står alltid i centrum.

Auntie_icons_genomsnittlig_avkastning

Dokumenterade resultat som minskar kostnader och stärker prestationer

Auntie hjälper organisationer att förebygga psykisk ohälsa, minska sjukfrånvaron och stärka medarbetarnas mentala kapacitet. Det skapar förutsättningar för lägre kostnader, ökat engagemang och hållbara prestationer över tid. 

Karaktärsillustration_Psykologisk_trygghet-1

Fördelar för organisationen

Auntie hjälper organisationer att omsätta satsningar på mentalt välbefinnande och mentala färdigheter i konkreta affärsresultat. Genom att förebygga psykisk ohälsa, minska risken för sjukfrånvaro och stärka medarbetarnas engagemang skapas förutsättningar för ökad produktivitet och lägre kostnader. Samtidigt bidrar Auntie till en starkare arbetsplatskultur och ett attraktivare arbetsgivarvarumärke som hjälper er att attrahera och behålla medarbetare.

Fördelar för chefer

Chefer har stor betydelse för medarbetarnas välbefinnande och engagemang, samtidigt som de själva möter höga krav och ständig förändring. Auntie ger chefer individuellt stöd för sitt mentala välbefinnande och hjälper dem att utveckla viktiga ledarskapsförmågor som emotionell intelligens, motståndskraft och förmågan att hantera svåra samtal. Det stärker ett hållbart ledarskap och skapar förutsättningar för mer engagerade team.

Karaktärsillustration_godkänd_av_Auntie_happy-1
Karaktärsillustration – att känna sig själv på jobbet-1

Fördelar för medarbetarna

Med Auntie får medarbetare tillgång till individuellt och konfidentiellt stöd, oavsett roll, arbetsplats eller språk. Auntie hjälper dem att hantera stress, stärka sitt psykiska välbefinnande och utveckla mentala färdigheter som motståndskraft och koncentrationsförmåga. Det skapar förutsättningar för ökat engagemang, bättre prestationer och ett hållbart arbetsliv.

Över 500 organisationer världen över har valt Auntie

smartly-io
ww-logo-pos-RGB
Om det finns en referens till logotyp.png
Ramboll
WithSecure
vend
fujitsu
AmerSport
Verdane
Visma
Mölnlycke
Enentos logotyp
MFiles-logotypen
futurice

Vad ingår i Auntie?

Kärnan i Auntie är individuella samtal med professionella samtalspartner som hjälper medarbetare och chefer att stärka sitt mentala välbefinnande, hantera utmaningar och utveckla mentala färdigheter. Chefer får även stöd i att utveckla sitt ledarskap.

Tjänsten omfattar också webbinarier och material för självstudier som stödjer fortsatt utveckling. Med Auntie Insights får HR insikter om medarbetarnas välbefinnande och användningen av tjänsten som stöd för ett strategiskt och förebyggande arbete.

Karaktärsillustration – med hjälp av insikter

Auntie Insights: datadrivna insikter för strategiskt HR-arbete

Auntie Insights ger HR tillgång till anonymiserade data om medarbetarnas välbefinnande och användningen av tjänsten. Insikterna hjälper er att identifiera behov, följa utvecklingen och fatta välgrundade beslut som stärker både medarbetarna och organisationen.

Strategiska insikter för bättre HR-beslut

Mer proaktiv personalplanering

Identifiera trender inom stress, engagemang och mentalt välbefinnande för att kunna planera insatser i tid och stärka medarbetarnas välbefinnande.

Resultat som övertygar ledning och styrelse

Visa värdet av era investeringar i medarbetarnas välbefinnande med hjälp av datadrivna insikter och tydlig rapportering.

 

Jämför er organisation med andra

Jämför anonymiserade data om medarbetarnas välbefinnande med insikter från Aunties över 500 kundorganisationer. Identifiera styrkor och förbättringsområden och använd resultaten för att utveckla ert strategiska HR-arbete.


Så beskriver HR-cheferna värdet av Auntie för sina organisationer

Det bästa med Auntie är att de verkligen förstår företagens aktuella behov och vet var stöd kan göra störst skillnad. Det är otroligt värdefullt.

När en person får stöd vid rätt tidpunkt kan det göra stor skillnad. Tidiga insatser kan ge betydande fördelar, både för individen och för organisationens ekonomi.

För oss var det viktigt att tjänsten var tillgänglig för alla medarbetare, oavsett var i världen de befinner sig. Med kontor från Sydney till San Francisco behövde vi en lösning som fungerar smidigt över olika tidszoner och på flera språk.

Medarbetare som har använt Auntie upplever en bättre vardag och att de får rätt stöd vid rätt tidpunkt. Det är det viktigaste för oss och ett tydligt tecken på att tjänsten gör skillnad.

Individuellt stöd för vardagens utmaningar, personlig utveckling och ledarskap

Kärnan i Auntie är individuella samtal med professionella samtalspartner, utformade kring konkreta teman som gör det enkelt att hitta rätt stöd. Medarbetare och chefer får hjälp att hantera utmaningar och utveckla mentala färdigheter inom exempelvis stresshantering, motivation, förmåga att hantera känslor, självledarskap och ledarskap.

AUNTIE_Nyhetsbrev

Exempel på diskussionspaket från Auntie

Stressed_out_410x300

Stressed Out

Stressed Out hjälper medarbetare att hantera stress och stärka sin återhämtningsförmåga. Genom att identifiera stressfaktorer och utveckla konkreta verktyg för bättre balans ger tjänsten stöd i ett tidigt skede och hjälper till att förebygga långvarig stress.

Auntie_återhämtningspaket

Bounce Back

Bounce Back hjälper medarbetare att stärka sin resiliens, hantera osäkerhet och anpassa sig till förändringar. Genom konkreta verktyg och nya perspektiv får de stöd att återhämta sig efter krävande situationer och behålla känslan av kontroll, vilket också stärker organisationens förändringsförmåga.

leading_me_410x300

Leading Me

Leading Me hjälper medarbetare att utveckla sitt självledarskap och skapa bättre balans mellan arbete och vardagsliv. Genom konkreta verktyg för prioritering och effektiva rutiner får de ökad kontroll över sin vardag, vilket stärker både välbefinnandet och förmågan att prestera hållbart.

Tillsammans bygger vi broar  (2)

Building Bridges Together

Building Bridges Together hjälper chefer att stärka kommunikationen och samarbetet i sina team. Genom konkreta verktyg för öppen och respektfull dialog, även i svåra samtal, utvecklar de sin förmåga att skapa förtroende, ömsesidig förståelse och psykologisk trygghet.

Dream_team_in_progress_410x300

Dream Team in Process

Dream Team in Process hjälper chefer att stärka teamets motivation, samarbete och psykologiska trygghet. Genom konkreta verktyg och nya perspektiv får de stöd i att skapa engagemang kring gemensamma mål, hantera känslor på arbetsplatsen och utveckla en öppen kommunikation. Det stärker deras ledarskap och hjälper teamet att lyckas tillsammans.

 

Born_to_lead_410x300

Born to Lead

Born to Lead hjälper nya chefer och chefer som vill bli tryggare i sin roll att stärka sitt självförtroende och utveckla viktiga ledarskapsfärdigheter. Genom konkreta verktyg för personalledning, kommunikation och beslutsfattande får de stöd i att identifiera sina styrkor, utveckla sitt ledarskap och skapa förutsättningar för ett välfungerande team och starkt samarbete.

14,5 %

Ökad produktivitet hos medarbetarna

40 %

Större vilja att stanna kvar hos sin nuvarande arbetsgivare

48 %

Minskad sjukfrånvaro

81 %

Upplever fortfarande positiva effekter efter minst 6 månader

AUNTIE_Solutions_Ljusare_företag_3

9,4/10

Användarnas betyg på Aunties professionella samtalspartner.

Lösningsfokuserat stöd från erfarna experter

Aunties professionella samtalspartner är erfarna psykologer, terapeuter och andra experter inom psykisk hälsa och arbetsliv. Med ett lösningsfokuserat arbetssätt hjälper de medarbetare att hantera vardagens utmaningar, stärka sitt mentala välbefinnande och utveckla mentala färdigheter som motståndskraft och självledarskap.

”Som globalt teknikföretag vill vi värna om våra medarbetares välbefinnande. Det är utan tvekan en av grundpelarna för vår framgång. När världen förändras snabbt och tekniken tar stora kliv framåt ställs allt högre krav på människors förmåga att hantera förändringar.”

43 %

Minskad sjukfrånvaro kopplad till psykisk ohälsa
Fujitsu-Logo.svg

”För oss har Auntie varit ett sätt att stärka medarbetarnas välbefinnande, och tjänsten uppskattas brett i organisationen. Både kvinnor och män använder Auntie, och många återkommer när de behöver stöd igen. Det är fantastiskt att lättillgängligt stöd för psykisk hälsa finns att tillgå – och att det bevisligen gör skillnad.”

Hanna Kivelä, VD, Fujitsu

Så enkelt kommer ni igång med Auntie

Att komma igång med Auntie är enkelt och smidigt. Vi hjälper er genom hela processen och erbjuder
kommunikationsmaterial och stöd vid lanseringen, så att ni snabbt kan göra tjänsten tillgänglig för era medarbetare.

1. Boka ett möte och
hitta rätt lösning

Vi går igenom er organisations behov, sätter gemensamma mål och anpassar Auntie efter era förutsättningar.

2.  Kom igång smidigt med vårt stöd

Vi hjälper er med färdigt kommunikationsmaterial, informationsmöten och expertråd för en enkel och engagerande lansering.

3. Följ upp resultaten med Auntie Insights

Få tillgång till anonymiserade data och tydliga rapporter för att följa upp användning, utvärdera resultat och fatta välgrundade beslut

Auntie_Solutions_logo_RGB_blue-1

Redo att stärka medarbetarnas välbefinnande och organisationens resultat?

Låt oss prata om hur Auntie kan hjälpa er att stärka medarbetarnas psykiska välbefinnande, utveckla mentala färdigheter och skapa förutsättningar för hållbara prestationer.

Kontakta oss