Healthy minds, brighter business.
Auntie støtter deg og teamet ditt aktivt i å ta vare på den mentale helsen. Med målbare resultater hjelper vi organisasjoner med å redusere stress, styrke motstandskraften og forbedre prestasjonene i hele virksomheten.

Har dere Auntie på jobben?
Stolt brukt av over 500 fremoverlente organisasjoner verden over
Les hva kundene våre sier om Auntie
Utforsk Auntie
Å forbedre ansattes mentale helse og ferdigheter for å styrke virksomhetens suksess
Auntie tilbyr personlig støtte til ansatte og ledere gjennom lett tilgjengelige samtalepakker bygget rundt 1:1-sesjoner med over 130 utdannede fagpersoner innen mental helse, med støttemateriell. Auntie er tilgjengelig på nett på over 25 språk og hjelper til med å styrke motstandskraft, motivasjon og emosjonelle ferdigheter. Vår ISO 27001-sertifiserte tjeneste sikrer datasikkerhet, mens Auntie Insights gir HR verdifulle data og sammenligninger for å støtte engasjement, trivsel og vekst.

Å tilpasse seg en arbeidsplass i rask endring:
styrk mental helse og prestasjon
Mindre stress,
forebygg utbrenthet og frem produktivitet
Ansattes mentale helse er avgjørende for produktivitet. Aunties personlige støtte hjelper ansatte å styrke motstandskraften, redusere stress og forebygge utbrenthet – som igjen fører til mer engasjerte, fokuserte og høytytende team.
Øk engasjement og behold ansatte
Engasjerte ansatte skaper langsiktig suksess. Gjennom personlig støtte til mental helse styrker Auntie ferdigheter som øker motivasjon, lojalitet og eNPS – og bygger en mer robust arbeidsstyrke.
Styrk ditt employer brand
Tilgjengelige tjenester for mental helse viser ekte omtanke for dine medarbeidere og styrker ditt employer brand, noe som gjør det enklere å tiltrekke, engasjere og beholde talenter i et konkurransepreget marked.
84 %
av stressede Auntie-brukere unngikk utbrenthet med Auntie
81 %
av Aunties brukere opplevde at deres resiliens ble styrket
63 %
av brukerne føler seg mer motiverte, noe som øker engasjement og prestasjon
78 %
føler seg mer positive til arbeidsgiveren sin, noe som styrker eNPS og lojalitet.
Fordeler for ledere
Ledere påvirker 70 % av teamengasjementet (Gallup, 2024). Med Auntie får ledere praktiske verktøy for å utvikle lederegenskaper og emosjonell intelligens, inspirere teamets motivasjon og håndtere arbeidsbelastningen effektivt. Dette styrker trivsel, fremmer samarbeid og støtter langsiktig suksess.


Fordeler for ansatte
Auntie tilbyr personlig, lett tilgjengelig og konfidensiell støtte når og hvor den trengs. Dette hjelper med å håndtere stress, forbedre fokus og øke engasjementet på jobben. Å styrke motstandskraft, selvledelse og stressmestring gir ansatte evnen til å prestere i et arbeidsliv i endring.
Få verdifulle data med Auntie Insights
Ved å kombinere anonymiserte bruksdata, tilbakemeldinger og bransjebenchmarks gir Auntie Insights HR muligheten til å ta informerte, datadrevne beslutninger som reduserer utbrenthet og styrker motivasjon og trivsel – og skaper bærekraftig vekst for både mennesker og organisasjonen.

Personlig støtte for mental helse – gjort enkelt
Rask og enkel tilgang for ansatte
Å få støtte for mental helse bør ikke være en utfordring. Med Auntie kan dine ansatte få hjelp uten lange ventetider. Påmeldingen er enkel, og innen 1–3 virkedager vil en Auntie-profesjonell ta kontakt for å tilby personlig støtte.
ISO 27001-sertifisert datasikkerhet og personvern
Aunties informasjonssikkerhetsstyringssystem (ISMS) er sertifisert etter ISO 27001 av Kiwa og blir regelmessig revidert av eksterne revisorer. Vi følger strenge protokoller for databeskyttelse og sikrer høyeste nivå av sikkerhet og konfidensialitet for dine ansatte.
Full konfidensialitet og personvern
Auntie-samtaler er 100 % konfidensielle, og personopplysninger deles aldri med arbeidsgiveren. Denne fulle graden av personvern gjør tjenesten trygg og lett å ta i bruk, og gir ansatte et sikkert rom for å søke støtte for sin mentale helse.
Skreddersydde samtalepakker for personlig støtte
Aunties temabaserte samtalepakker er lett tilgjengelige, men alltid tilpasset individuelt til hver person. Én pakke inkluderer fem økter på 45 minutter med en Auntie-profesjonell. Tilgjengelig på nett og på over 25 språk, og gir personlig og virkningsfull støtte for stress, ledelse, motstandskraft og mer.
Fagpersoner med høy kompetanse sikrer topp kvalitet
Auntie-profesjonelle er for eksempel psykologer og terapeuter med solid bakgrunn innen arbeidsliv og mental helse.
De blir nøye valgt ut, onboardet og får kontinuerlig opplæring. Vi måler jevnlig brukertilfredshet for å sikre høy kvalitet. Auntie-profesjonelle får en vurdering på 9,4 av 10 fra brukerne.
Vitenskapsbasert tilnærming
Vår tilnærming er praktisk, løsningsorientert og fremtidsrettet – den hjelper mennesker med å gå videre med klarhet, selvtillit og konkrete verktøy.
Auntie-metoden bygger på anerkjente rammeverk – ACT, løsningsfokusert terapi og positiv psykologi – og sikrer støtte som er effektiv, forskningsbasert og tilpasset utfordringer i arbeidslivet.
stressreduksjon
brukertilfredshet
anbefaler Auntie
kvalifiserte Auntie-fagfolk
språkalternativer
Alle samtalepakker
Det beste med Auntie er at de forstår nøyaktig hva selskaper trenger akkurat nå, og hvor støtten virkelig er nødvendig. Det er verdifullt og veldig bra.
Strategisk HR-støtte der den trengs mest.
Nea Suvinen
P&C Business Partner, M-FilesNår en tjeneste når mennesker på riktig tidspunkt, gjør det virkelig en forskjell. Tidlig støtte kan gi store menneskelige og økonomiske fordeler.
Tidlig støtte reduserer kostnader og forebygger utbrenthet
Katja Kainulainen
Head of Wellbeing, FuturiceDet var viktig for oss at tjenesten er global, og dermed genuint tilgjengelig for alle ansatte. Vi har kontorer fra Sydney til San Francisco, så det var avgjørende at tjenesten fungerer sømløst i alle tidssoner og språk.
Skalerbar, men individuell støtte for internasjonale organisasjoner.
Saara Airas
HR Lead EMEA & APAC, Smartly.ioAnsatte som har brukt Auntie, opplever at hverdagen blir lettere, og at de får riktig støtte til riktig tid. Det er det viktigste for oss – og det beviser tjenestens effektivitet.
En lett tilgjengelig tjeneste som ansatte virkelig setter pris på.
Milla Nikula
Head of Wellbeing, FinnairHvorfor kundene våre velger Auntie
Auntie er førstevalget for over 500 kunder globalt når det gjelder støtte for mental helse og trivsel.
Bevist avkastning (ROI)
Å investere i Auntie lønner seg. Bedrifter ser en femdobbel avkastning på investeringen – i tråd med Deloittes funn om den økonomiske effekten av støtte til mental helse.
Handlingsrettede data – enkelt for HR
Auntie Insights gir anonymiserte data som hjelper HR med å identifisere brukstrender, redusere risiko for utbrenthet og styrke engasjementet. Forstå verdien av investeringen i mental helse. Systemet utvikles kontinuerlig og gir HR oppdaterte verktøy for smartere beslutninger og varige resultater.
Anonymt, konfidensielt og lett tilgjengelig – fornøyde brukere
Auntie-tjenestene er trygge, private og enkle å bruke når støtte trengs. 97 % av Auntie-brukerne anbefaler tjenesten.
Språkvalg
Auntie-profesjonelle tilbyr personlig og høy kvalitet på støtte på mer enn 25 språk – slik at ansatte kan få hjelp på det språket de føler seg mest komfortable med.
ISO-sertifisert og sikkert
Aunties informasjonssikkerhetsstyringssystem (ISMS) er sertifisert etter ISO 27001 av Kiwa og revideres jevnlig av eksterne revisorer.
Enkel tilgang
Ansatte får rask støtte fra en kvalifisert fagperson innen mental helse – online, innen 1–3 dager, uansett hvor de befinner seg.
Slik kjenner du igjen utbrenthet: en guide for ledere
Ville du kjent igjen utbrenthet hos en ansatt? For ledere og HR-ledere er det viktig å kjenne til tegnene (og hvordan du skal håndtere dem) for å gi tidlig og forebyggende behandling.
Siste innlegg fra Aunties kunnskapsbank
Den gode samtalen med Auntie gir en bedre hverdag i View Group
Uten Aunties hjelp ville bedriften hatt enda høyere sykefravær.
Les merAuntie-webinar: Forbedre restitusjonen din og nyt fritiden din
Restitusjon handler om både kropp og hode. Ofte beskrives det som å "lade batteriene", og når du henter deg inn etter fysisk eller psykisk stress, får du mer energi, mer overskudd og større motivasjon både på jobb og i fritiden.
Meld deg påResiliens som en ressurs i arbeidslivet
Resiliens – evnen til å tilpasse seg, håndtere utfordringer og komme seg igjen – er nøkkelen til trivsel og suksess i arbeidslivet. Hvordan kan HR og ledere støtte ansatte i å bygge resiliens i praksis?
Les mer


.png)