Oletko palaamassa töihin pitkän tauon jälkeen? Tai saako uusi työympäristö sinut tuntemaan olosi epävarmaksi? On suuri muutos vaihtaa kotiverkkarit työvaatteisiin. Mitä pidempi tauko on ollut, sitä vaikeammalta paluu voi tuntua. Mutta myös uuteen työyhteisöön tai tiimiin siirtyminen saattaa hirvittää. Vaikka olisit muutoksesta innoissasi, uuden oppiminen vaatii aina voimavaroja ja kuormittaa.
Mikä on vialla?
Pitkiin poissaoloihin voi olla monia syitä. Joskus töihin paluu voi tuntua hieman pelottavalta, sillä silloin usein koko elämänrytmi muuttuu, ympäristöstä ja sen odotuksista puhumattakaan. Vaikka palaisit vanhaan työhösi, työsi sisältö on saattanut muuttua poissaolosi aikana, kuten myös työtavat, prosessit, esihenkilöt ja kollegat. Ehkä et itsekään koe olevasi enää ihan se sama ihminen kuin aiemmin. Myös uuteen työyhteisöön siirtyminen on usein suuri muutos ja saatat jännittää, miten otat asiat haltuun ja toisaalta miten sinut otetaan vastaan. Edessäsi on uusi normaali ja tuntematon tulevaisuus.
Miten Auntie voi auttaa?
Keskusteluissa Auntie-ammattilaisen kanssa saat rauhassa reflektoida ja käsitellä muutoksen aiheuttamia ajatuksia ja tunteita. Voitte yhdessä kartoittaa vahvuuksiasi ja tilanteeseen liittyviä mahdollisuuksia, jotka voivat auttaa sinua sopeutumaan uuteen tilanteeseen.
-22%
vähemmän stressiä
9.2
käyttäjätyytyväisyys
97%
suosittelee Auntieta
75
NPS
130+
pätevää Auntie-ammattilaista
25+
kieltä tarjolla
Lue mitä Auntie-pakettien käyttäjät sanovat Auntiesta
Mielen hyvinvointipalvelu antaa turvallisen paikan käsitellä asioita ja tärkeintä on, että joku haastaa omia pinttyneitä mielipiteitä ja ajatusmalleja.
Auntie tarjoaa ennaltaehkäiseviä palveluita, jotka tukevat työntekijöiden mielen hyvinvointia ja vahvistavat tärkeitä mielen taitoja, kuten stressinhallintaa, muutoskyvykkyyttä, resilienssiä, vuorovaikutustaitoja ja itsensä johtamista. Tuemme myös esihenkilöitä vahvistamaan omaa johtajuuttaan ja tukemaan tiimejään paremmin.
Työntekijät voivat varata luottamuksellisia keskusteluja kokeneen mielen hyvinvoinnin ammattilaisen kanssa sekä hyödyntää monipuolisia harjoituksia ja materiaaleja.
Organisaatioille Auntie tuo konkreettisia ja mitattavia hyötyjä: vähemmän poissaoloja, parempaa jaksamista ja sitoutuneempia työntekijöitä. Kun mielen hyvinvointi ja mielen taidot otetaan osaksi arkea, syntyy kestävämpi työyhteisö ja vahvempi perusta koko organisaation menestykselle.
