Auntie Service - Auntie professionals offer psychological discussion support

Auntie tjenesten

Med hjelp av Aunties profesjonelle medarbeidere kan man finne løsninger for stress, søvnløshet, mangel på motivasjon eller problemer i det personlige livet hos de ansatte. Auntie er ment for å forebygge utfordringene med mestring og mental velvære; det vil si å hindre at hverdagens utfordringer eskalerer til kriser. Aunties tilnærmingsmåte er coachingbasert og praktisk.

Auntie er en tjeneste som organisasjoner tilbyr til sine ansatte. 

Lær av våre kunders erfaring med Auntie om fordelene med våre tjenester.

Slik kan du ta Auntie i bruk i organisasjonen din

Auntie Stressed out package image

1. Bestill pakker

Bedriften bestiller det antallet Auntie-pakker den ønsker til de ansattes disposisjon per år.

Auntie Lost in Transition Package

2. Tjenesten begynner med støtte fra Auntie

Tjenesten inneholder infomøter, støtte til kommunikasjon og intern markedsføring, webinar på engelsk samt rapportering av resultatene.

3. Registreringen gjøres online

Man melder seg på i Auntie-tjenestepakkene selv, eller så kan HR-ansvarlig eller nærmeste leder henvise brukerne til tjenesten.

4. Valg av servicepakke

Brukerne velger en pakke som passer til dem. Ved behov kan også en fagperson i Auntie hjelpe med å velge pakke.

Auntie Classic Service - low threshold mental well-being

5. Pakkemøtene begynner

Hver Auntie-pakke inneholder fem 45 minutters videomøter sammen med en av Aunites profesjonelle medarbeidere, samt noen lette oppgaver.

Auntie tjenestepakker

Q&A

Hvem er Auntie beregnet for?

Auntie er en tjeneste for mental jobbvelvære. Tjenesten er beregnet for organisasjoner som ser på de ansattes mentale velvære som viktig. På individuelt plan er Auntie en tjeneste for mennesker som vil satse på sin mentale velvære før utfordringene utvikler seg til kriser. Auntie er altså en tjeneste som organisasjoner tilbyr til sine ansatte.

Hva får arbeidsgiveren vite om de ansattes bruk av Auntie?

Alle møter er 100 % konfidensielle. Noen organisasjoner tilbyr Auntie helt anonymt, og noen steder får arbeidsgiveren vite brukernes enheter og/eller navn. Noen få organisasjoner krever godkjennelse av leder eller HR.

Hva koster Auntie?

Vi forteller gjerne mer, men vi kan garantere at Auntie koster mye mindre enn sykefraværene! Reserver en presentasjonstime i kalenderen eller ta kontakt.

Hvordan fungerer Auntie?

Når en organisasjon har inngått en avtale med Auntie, organiserer Auntie et infomøte for personalet, og folk kan melde seg på i tjenesten på nett etter definerte kriterier. Når en person har meldt seg på, får man en invitasjon til å svare på noen forhåndsspørsmål på e-post. Basert på disse svarene velger man en passende fagperson til personen. Fagpersonen tar kontakt med personen innen tre arbeidsdager og avtaler et tidspunkt for videomøte. I utgangspunktet har man et 45 minutters videomøte én gang i uken i fem uker.

Hvem er de profesjonelle Auntie-medarbeiderne?

Alle profesjonelle medarbeiderne i Auntie har utdannelse innen mental helse. Teamet består av psykologer, korttidsterapeuter og løsningsorienterte terapeuter.

Hvor mye arbeid skaper Auntie for HR-folkene?

Ikke mye. Til å begynne med trenger man hjelp fra HR og kommunikasjonen for å spre informasjon om Auntie til ledere og ansatte. Vi anbefaler at HR-folkene selv prøver en Auntie pakke, slik at de kan fortelle om det til de personene som kan ha mest nytte av Auntie.

Hvis du jobber innen HR, kan du legge igjen kontaktinformasjonen din her

Sammen ser vi etter de beste alternativene for bedriften din for å øke lederens og teamets tilfredshet og velvære ved hjelp av Aunties samtalepakker.