Aunties kunnskapsbank

Denne guiden gir informasjon til ledere om den tidlige støttemodellen og om hvordan man identifiserer en ansatt som tren...

I denne guiden vil vi svare på disse spørsmålene, samt gi tips om grep du kan ta i din bedrift for å sikre at de ansatte...

Denne guiden vil hjelpe deg som HR-ekspert eller teamleder i din organisasjon, med å identifisere overprestering og dens...

Vi dykker inn i dynamikken rundt samspill på jobben og ellers – hvorfor relasjoner betyr mer enn noen gang, og hvordan s...

Restitusjon handler om både kropp og hode. Ofte beskrives det som å "lade batteriene", og når du henter deg inn etter fy...

Futurice er et internasjonalt IT- og konsulentselskap som har valgt å løfte mental helse til en strategisk del av sitt a...

Å utvikle trivsel på arbeidsplassen krever en strategisk tilnærming og riktige samarbeidspartnere. Auntie støtter M-File...

Jukka Papinaho jobber hos LINK Mobility Oy, som tilbyr et bredt spekter av innovative og skalerbare mobilkommunikasjonsl...

Back to Business-pakken fra Auntie hjalp Juha Falck, salgssjef hos Qvik, med å komme tilbake til kontoret etter 5 månede...

Godt teamarbeid skjer ikke av seg selv. Ikke engang når alle gjør jobben sin og resultatene kommer. Et godt arbeidsmiljø...

Relasjoner er en sentral del av vår trivsel, både på jobb og ellers i livet. Likevel er det ikke alltid lett å finne en ...