Thoughtworks Netherlands: Priorität auf psychische Gesundheit in Zeiten von Veränderung und Expansion
Der Aufbau und das schnelle Wachstum eines neuen Unternehmensstandortes sind nie einfach, aber bei der globalen Beratung...
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Größere Aufmerksamkeit für Self-Leadership Skills bei Stokke
Die Flexibilität des hybriden Arbeitstages verlangt sowohl vom Management als auch von den Mitarbeiter:innen mehr ab. Im...
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Fokus auf Entwicklungsperspektiven beim nordischen Technologieunternehmen Qvik
Qvik ist ein nordisches Technologieunternehmen, das Softwareberatung anbietet und sich ganz besonders auf digitale Lösun...
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„Wir möchten ein Arbeitsplatz sein, an dem Mitarbeiter:innen sich entwickeln und entfalten können.” - VIEW Ledger
VIEW Ledger bietet Finanzdienstleistungen an, die dabei helfen, Buchhaltung, Finanzen und Geschäftsprozesse zu optimiere...
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Auntie schließt die Lücke bei Oral - Stressmanagement und präventive Angebote zur Stärkung psychischen Wohlbefindens
Oral ist Finnlands größter privater Anbieter für zahnmedizinische Leistungen und beschäftigt mehr als 1.700 Angestellte....
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„Es ist Ok, Probleme anzusprechen."
Seit der Eröffnung des ersten Büros in Hamburg im Jahr 2000 wächst Ramboll auch in Deutschland stark. Die Wurzeln des Un...
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Arbeitsfähigkeit erhalten: Auntie reduziert Arbeitsbelastung bei If
If Insurance ist eine u.a. in Finnland ansässige Versicherungsfirma. Mit über 3,7 Millionen Kunden ist If der führende S...
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Warum es wichtig ist, Herausforderungen der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz präventiv zu begegnen
Intrum, ein Inkasso- und Finanzdienstleistungsunternehmen, sieht sich wie viele andere Dienstleister der Branche mit der...
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Stärkung der Ressourcen und Burnoutprävention bei der Stadt Turku
Auntie wurde 2021 als speziell auf die Mitarbeiter:innen-Bedürfnisse der finnischen Stadt Turku abgestimmtes Pilotprojek...
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