Warum Auntie?
Unternehmen, die unsere Dienstleistungen nutzen, berichten, dass ihre Mitarbeitenden zufriedener sind und eine deutlich positivere Sichtweise auf ihren Arbeitsalltag haben.
Zunehmend mehr Unternehmen investieren in die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden – nicht nur, weil es sich positiv auf die Arbeitskultur und langfristig auf den Erfolg auswirkt, sondern weil es ihnen wichtig ist.

Eine Investition mit großem Effekt
Programme zur Förderung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz sind nicht neu – warum also entscheiden sich unsere Kunden:innen für eine Zusammenarbeit mit Auntie?
Auntie ist ein leicht zugänglicher Service, der Mitarbeitenden hilft, eine aktive Rolle für ihr mentales Wohlbefinden zu übernehmen, indem sie Stärke und Widerstandsfähigkeit aufbauen und aufrechterhalten, um die schwierigen Situationen des Lebens, beruflich und privat, mit Zuversicht zu meistern.

Insgesamt berichten unsere Kunden:innen, dass der Stress um 24% abgenommen und das Wohlbefinden um 28% zugenommen hat – sowohl bei der Arbeit als auch zu Hause. Darüber hinaus steigt ihre Produktivität um 17%.
Die Akzeptanz- und Commitmenttherapie (ACT) ist aus gutem Grund der Kern des Ansatzes von Auntie. ACT hilft Menschen, flexible Handlungsweisen zu entwickeln – indem sie akzeptieren, was außerhalb ihrer Kontrolle liegt und sich darauf konzentrieren, positive Veränderungen in den Bereichen zu bewirken, die sie beeinflussen können.
Unsere Nutzer:innen berichten von einer Service-Zufriedenheit von 97% – 97% empfehlen uns ebenso an ihre Kollegen:innen weiter. Und 91% würden Auntie erneut in Anspruch nehmen.
Unsere Arbeit als Dienstleister im Bereich der psychischen Gesundheit wirkt sich auf das private, persönliche und berufliche Leben unserer Nutzer:innen aus – daher treffen wir alle Vorkehrungen, um Daten und Informationen zu schützen.
Unternehmensweit ist das ISMS (Managementsystem für Informationssicherheit) von Auntie von Nixu nach ISO 27001 zertifiziert. Dies belegt, dass Auntie seine Informationssicherheit verwaltet und Best Practices auf breiter Front anwendet.
Mehr als nur Zahlen: Was passiert, wenn man in die psychische Gesundheit investiert?
Deine Mitarbeiter:innen sind unangefochten der wertvollste Teil deines Unternehmens. Verglichen mit den Kosten für Burnout, Krankenstand und Fluktuation ist die Investition in die psychische Gesundheit deiner Mitarbeiter:innen ein zukünftiges Gütesiegel. Der Wert und Erfolg deines Unternehmens spiegeln sich in der psychischen Gesundheit deiner Mitarbeitenden wider.

Durchschnittlicher ROI von 6 € für jeden 1 €, der für Dienste wie Auntie ausgegeben wird

Kosten für Abwesenheit aufgrund psychischer Gesundheit: 1.500 -2.000 € pro Mitarbeiter:in und Jahr

Kosten durch Weiterarbeiten trotz Krankheit: 4.660 € pro Mitarbeiter:in und Jahr

Kosten der Mitarbeiterfluktuation: 1½ bis 2 Jahresgehälter pro Mitarbeiter:in
Einblicke von Auntie-Kunden:innen
Während der Pandemie haben wir nach einem Tool gesucht, das unseren Mitarbeiter:innen und auch den Führungskräften dabei hilft, die neue Doppelbelastung im Bezug auf ihre Work-Life-Balance zu erleichtern.
Henrike Jürs
Senior HR Business Partner bei RambollIn Feedback-Gesprächen zeigten sich die Auntie-Benutzer:innen der Stadt Turku erfreut darüber, dass ihre Stärken in den Sitzungen ausführlich besprochen und herausgearbeitet wurden. Auch lernten sie, ihre Fähigkeiten aus neuen Blickwinkeln zu betrachten und zu schätzen.
Anna Kaisa Ojala
Personalplanerin bei der Stadt TurkuDie meisten von uns erleben im Laufe ihres Lebens Herausforderungen, sei es zu Hause oder bei der Arbeit. Erst wenn wir sie ins Rampenlicht rücken, sehen wir, wie sehr sie uns tatsächlich betreffen und welche Schritte wir unternehmen können, um sie zu lösen.
Sara Hernández López
HR Advisor bei Stokkeweniger Stress
Benutzerzufriedenheit
empfehlen Auntie weiter
qualifizierte Auntie Professionals
Servicesprachen
