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Wohlbefinden auf Arbeit

Warum Arbeitsfreund- schaften der Schlüssel zum Glück sind

Wie macht man Kolleg:innen zu Freund:innen? Mental-Health-Expertin Mareike Bruns erklärt, welche Bedeutung Freundschaften am Arbeitsplatz haben und gibt Tipps, wie man sie aufbaut und pflegt.

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Wohlbefinden auf Arbeit

Von den Finnen lernen, wie man den Winterblues vertreibt

Kurze Wintertage drücken die Leistungsfähigkeit, verursachen gar Depressionen. Das muss nicht sein: Finnische Firmen wissen längst, wie sie den Winterblues ihrer Mitarbeiter:innen verhindern.

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Arbeitskultur: Psychologische Sicherheit

Mit psychologischer Sicherheit durch die Rezession

Psychischer Stress wirkt sich in Krisenzeiten besonders schädlich auf das Arbeitsleben aus. Unternehmen können dem entgegenwirken, indem sie ihren Mitarbeiter:innen psychologische Sicherheit bieten.

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Arbeitskultur: Psychologische Sicherheit

Psychologische Sicherheit

Wertschätzung statt Druck: Der Schlüssel zu einem gesunden Arbeitsumfeld ist eine wertschätzende Kommunikation. Wie funktioniert das? Mareike Bruns im Interview.

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Wohlbefinden auf Arbeit

Das Management überzeugen

Mit welchen Argumenten kann HR das Management von Investitionen in mentales Wohlbefinden der Belegschaft überzeugen? Julia von dem Knesebeck von Auntie gibt Tipps.

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Arbeitskultur: Selbstmanagement

Fehlende Motivation: «I hate Mondays»

Eigentlich dürften die «Montagsblues» nicht normal sein, denn sie weisen auf eine grundlegende Unzufriedenheit. Wie man die Furcht vor dem Wochenanfang überwindet.

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Gründertalk

HR Startup Serie - Inspiration für eine besser Arbeitswelt

"Psychische Gesundheit ist ein großes und wichtiges Thema, dem sich immer mehr Unternehmen annehmen. Sie wollen ihren Mitarbeiter:innen diesen Mehrwert bieten."

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Arbeitskultur: Overachieving

Overachieving: Was hilft, wenn gut nicht gut genug ist

Es sollte erkannt und besprochen werden, wenn Teammitglieder in Richtung Overachieving tendieren, und proaktiv die Arbeitsbelastung gemanagt werden.

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Gründertalk

Seinen eigenen Weg gehen und eigenen Erfahrungen machen

"Mir war jedoch auch klar, dass frühzeitige Hilfe und Prävention genauso wichtig sind wie Therapie in akuten Krisenzeiten, und so entstand die Idee zu Auntie."

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