Auntie blog
Auntien hallitus palkittiin Huomisen Hallitus -tunnustuksella
20.8.2025 12.12.20Auntien hallitus palkittiin ensimmäisellä koskaan jaetulla Huomisen Hallitus -palkinnolla. Tunnustus myönnettiin hallitu...
Työ ja mielenterveys: onko ongelma suurentunut vai ratkaisumme vanhentuneet?
26.3.2025 13.20.41Mielenterveys on noussut viime vuosina merkittäväksi puheenaiheeksi työelämässä. Työterveyden vastaanotoilla keskustella...
Resilienssi työelämän voimavarana
24.2.2025 11.18.45Työelämän jatkuva muutos ja kasvavat vaatimukset haastavat sekä työntekijöiden jaksamista että organisaatioiden toiminta...
Auntie palkitsi Reetta Rajalan Vuoden Työelämävaikuttajana 2024
14.11.2024 15.00.07Ajatusjohtajat 2024 -gaalassa palkittiin neljässä kategoriassa työelämän Vuoden Vaikuttajia. Palkinnot jaettiin yleisöää...
Neuromonimuotoisuus on innovaatioiden ja tuottavuuden moottori
4.11.2024 13.45.13Neuromonimuotoisuus on innovaatioiden ja tuottavuuden moottori Neuromoninaisuuden huomioiminen on olennainen osa nykyaik...
Johtajan jaksaminen hiipuu salakavalasti - näin estät omaa uupumustasi ja parannat tiimisi suorituskykyä
31.10.2024 13.42.57Suomalaisessa työelämässä elää myytti, jonka mukaan johtajat painavat sisulla läpi työelämän harmaan kiven ja paiskivat ...
Ota stressi vastaan!
10.10.2024 13.47.45Stressin kohtaaminen ja aivoergonomia: Voimavarasta vahvuudeksi Auntien HR Circle -webinaarissa HR-päättäjille Laura Sok...
CSRD ja ESG - mitä ne tarkoittavat henkilöstöjohtajalle?
10.10.2024 13.33.10Mitä EU:n uusi kestävyysraportointidirektiivi CSRD tarkoittaa juuri meidän organisaatiollemme? Miten tämä vaikuttaa henk...
Kohti kestävämpää työelämää vuonna 2024 mielen hyvinvoinnin avulla
16.1.2024 12.16.04Auntien CEO Immo Salosen katsaus: Astuessamme vuoteen 2024, haluan pohtia Auntien missiota rakentaa kestävämpää työelämä...