Arbeidslivet er i stadig endring, og organisasjoner møter økende krav til fornyelse, læring og prestasjon i en hverdag preget av usikkerhet. Aunties årlige brukerundersøkelse ser på hvordan brukere opplever effekten av tjenestene, og hvordan forebyggende støtte kan bidra til å møte arbeidslivets utfordringer i praksis – til støtte for både individers og organisasjoners suksess.
Studien fra 2025 omfattet brukere som hadde benyttet tjenesten i løpet av det siste året. Undersøkelsen vurderte ikke bare de umiddelbare effektene av tjenesten, men også hvordan resultatene kommer til uttrykk i arbeidshverdagen over tid etter avsluttet samtalepakke hos Auntie.
Formålet med studien er å undersøke hvordan Auntie påvirker brukerne, sett fra deres perspektiv, og å identifisere hvordan erfaringer på individnivå kan gjenspeiles i organisasjonen som helhet. Resultatene brukes i videreutviklingen av tjenesten og i vurderingen av effekten.
Skribent:
Auntie
Auntie er en lavterskeltjeneste for mental velvære som virksomheter tilbyr sine ansatte. Målbare resultater oppnås med samtalepakker som tar for seg livets vanlige utfordringer. Disse har rask oppstart, og er basert på videosamtaler med en Auntie-veileder som er kvalifisert innen mental helse.