Kommende endringer i arbeidsmiljøloven: Hvorfor psykologisk trygghet er viktigere enn noen gang
Fra januar 2026 vil arbeidsmiljøloven få tydeligere krav til det psykososiale arbeidsmiljøet (§4-3).
Ifølge Arbeidstilsynet innfører oppdateringen ingen nye plikter – den gjør bare de eksisterende forventningene lettere å forstå og følge opp.
Arbeidsgivere må spesielt være oppmerksomme på:
• uklare eller motstridende forventninger
• emosjonell belastning i arbeid med mennesker
• arbeidsmengde og tidspress
• mangel på støtte eller hjelp i arbeidet
I praksis betyr dette at virksomheter forventes å jobbe mer systematisk med å forebygge stress, utbrenthet og konflikter – ikke bare reagere når problemene allerede har oppstått.
En kort merknad om psykologisk trygghet
Kjernen i denne endringen er enkel: Når mennesker føler seg sett, forstått og støttet, presterer de bedre – og det gjør virksomheten også.
Det er dette psykologisk trygghet handler om: medarbeidere vet at de kan si ifra, be om hjelp og være seg selv uten frykt.Det er ikke bare bra for trivselen – det er en grunnpilar for prestasjon, innovasjon og lojalitet.
Hvordan Auntie kan støtte deg
Hos Auntie hjelper vi organisasjoner over hele Europa med å omsette bevissthet til handling – ved å styrke psykisk helse og psykologisk trygghet i hverdagen.
Vi tilbyr forebyggende og skalerbar støtte til ansatte på mer enn 25 språk, slik at de kan håndtere stress, usikkerhet og emosjonell belastning før det utvikler seg til større utfordringer.
Vår digitale tjeneste er lett tilgjengelig og gir folk noen å snakke med – konfidensielt, profesjonelt og på en måte som passer deres hverdag.
For ledere og HR gir Auntie innsikt og data om gjentakende temaer innen trivsel, slik at det blir lettere å identifisere psykososiale risikofaktorer og handle tidlig og informert.
Kort sagt: Vi gjør det enklere å gå fra gode intensjoner til faktisk handling — slik at dere både oppfyller kravene og virkelig tar vare på folkene deres.
Kort oppsummert
Lovendringen i 2026 tydeliggjør det mange norske virksomheter allerede vet: et sunt arbeidsmiljø begynner med at folk føler seg psykologisk trygge.
Vil du forberede organisasjonen din allerede nå? Auntie er klar til å hjelpe. For når mennesker føler seg sett og støttet, fungerer alt bedre.
Del artikkel
Skribent:
Auntie
Auntie er en lavterskeltjeneste for mental velvære som virksomheter tilbyr sine ansatte. Målbare resultater oppnås med samtalepakker som tar for seg livets vanlige utfordringer. Disse har rask oppstart, og er basert på videosamtaler med en Auntie-veileder som er kvalifisert innen mental helse.