Kohti kestävämpää työelämää vuonna 2024 mielen hyvinvoinnin avulla

https://auntie.io/hubfs/all-website-blog/Auntie%20new%20year%20greeting%20from%20Immo%20Salonen.png
Auntien CEO Immo Salosen katsaus:

Immo SalonenAstuessamme vuoteen 2024, haluan pohtia Auntien missiota rakentaa kestävämpää työelämää voimaannuttamalla ihmisiä huolehtimaan mielenterveydestään. Olitpa sitten seurannut matkaamme vuosia tai vasta tutustumassa tarjontaamme, missiomme pysyy ajankohtaisena.

Miksi mielen hyvinvoinnilla on merkitystä?

Maailmassa, jossa tahti ei koskaan hidastu, henkinen hyvinvointi jää usein taka-alalle. Me Auntiella uskomme kuitenkin vakaasti, että mielen hyvinvointi ei ole luksusta – se on välttämättömyys. Missiomme ylittää liiketoiminnan mittarit; kyse on siitä, että kaikilla on resurssit navigoida elämän haasteissa.

Mielen hyvinvointiin tehtyjen investointien tuotto?

Henkisesti hyvinvoiva ympäristö tarkoittaa korkeaa sitoutumista ja tuottavuutta. Kun yksilöt kokevat saavansa tukea, he suoriutuvat parhaiten, mikä hyödyttää koko organisaatiota. Ennaltaehkäiseviin mielen hyvinvoinnin palveluihin investoiminen tuo merkittäviä säästöjä työterveydenhuollon kustannuksissa ja vähentää poissaoloja. Ennaltaehkäisy on paitsi parempaa, mutta myös kustannustehokkaampaa kuin ongelmien jälkihoito.

Nykypäivän kilpailuympäristössä huippuosaajat arvostavat organisaatioita, jotka asettavat kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin etusijalle. Panostamalla mielen hyvinvointiin emme vain houkuttele, vaan myös pidämme alan huippuosaajat. Mielen hyvinvointia arvostava työpaikka edistää yhteistyötä, luovuutta ja työtyytyväisyyttä. Se hyödyttää kaikkia osapuolia, mikä johtaa tasapainoisempaan ja tuottavampaan työympäristöön.

Kun työnantajat huomioivat aktiivisesti myös mielen hyvinvoinnin, se vähentää vaihtuvuutta ja mahdollisia maineeseen liittyviä riskejä. Kannustava työkulttuuri on paras puolustus odottamattomia haasteita vastaan.

Sinun roolisi matkallamme?

Riippumatta suhteestasi Auntieen, sitoutumisesi mielen hyvinvoinnin priorisointiin vaikuttaa merkittävästi yhteiseen menestykseemme. Aloittaessamme uuden vuoden sen tarjoamine mahdollisuuksineen ja haasteineen, edistäkäämme sellaista kulttuuria, jossa jokainen voi menestyä henkisesti, emotionaalisesti ja ammatillisesti.

Haluan kiittää teitä luottamuksestanne ja omistautumisestanne mielen hyvinvoinnin asettamiseen etusijalle. Tehdään yhdessä vuodesta 2024 kasvun, ymmärryksen ja resilienssin vuosi.

Parhain terveisin
Immo Salonen
Toimitusjohtaja, Auntie

 

Jaa
share blog post via email