Guide
Der Einfluss von Führungsstilen
auf das Mentale Wohlbefinden
Gibt es Führungskräfte in deinem Unternehmen, die ihren eigenen Stil als „einfach authentisch“ bezeichnen – aber sich selten fragen, wie er bei anderen wirkt? Gibt es Teams, die sich zwischen Eigenverantwortung und Überforderung bewegen? Oder Mitarbeitende, die sich zwischen klaren Ansagen und Mitgestaltung oft orientierungslos fühlen?
Dieser Guide zeigt, wie unterschiedliche Führungsstile das mentale Wohlbefinden beeinflussen – und was moderne Führung leisten kann, damit Menschen sich sicher, wirksam und gesehen fühlen.

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Führung hat einen erheblichen Einfluss auf die psychische Gesundheit von Mitarbeitenden – im Positiven wie im Negativen. Studien zeigen, dass ein autoritärer Führungsstil Stress und innere Kündigung begünstigen kann, während mitarbeiterorientierte Führung Sicherheit und Wirksamkeit stärkt.
Gerade in Zeiten von Unsicherheit und Veränderung braucht es ein Führungsverständnis, das Klarheit schafft – ohne Kontrolle, und Nähe ermöglicht – ohne Überforderung.
Dieser Guide unterstützt dich als Führungskraft in deinem Unternehmen bei folgenden Aspekten:
- Verstehen, wie sich Führungsstile auf das mentale Wohlbefinden auswirken
- Einordnen von klassischen und modernen Führungsansätzen
- Orientierung im Spannungsfeld zwischen Führung und psychologischer Sicherheit
- Ableiten konkreter Handlungsansätze für die Unternehmenspraxis
- Sensibilisierung für einen reflektierten Umgang mit Führungsverantwortung

Was ist Auntie?
Auntie bietet präventive Dienste für das mentale Wohlbefinden an, die Ihren Mitarbeiter:innen helfen, neue Perspektiven und Lösungen für Situationen zu finden, die beispielsweise Stress oder Motivationsmangel verursachen, bevor sie übermächtig werden.
Die Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, vertrauliche Einzeltermine mit einer qualifizierten Fachkraft für mentales Wohlbefinden zu vereinbaren. Außerdem haben sie Zugang zu einer breiten Palette von Übungen für das mentale Wohlbefinden und anderen damit verbundenen Materialien.
Die Auntie Professionals haben einen Hintergrund als Psycholog:innen und Therapeut:innen.
Mehr als 450 Unternehmen vertrauen bereits auf Auntie

















