Katso tallenne HR Circle -webinaarista HR-päättäjille

Muutosneuvotteluiden inhimillistäminen – kuinka tukea organisaatiota vaikeina aikoina?

Työelämässä muutos on vakio, ja mitä epävarmemmat ajat ja suuremmat muutokset, sitä enemmän tarvitaan inhimillistä johtamista ja läpinäkyvää viestintää. Jokainen, joka on joskus ollut mukana muutosneuvotteluissa, tietää, millaisia tunteita ne voivat herättää. On epävarmuutta, hämmennystä, pelkoa, ahdistusta ja suuttumustakin. Vaikeat ajat vaativat vahvaa johtajuutta – mutta ennen kaikkea ne vaativat inhimillisyyttä.

Tässä HR Circle -webinaarissa pureudumme siihen, miten tukea organisaation psykologista turvallisuutta, työhyvinvointia ja avointa vuorovaikutusta muutosneuvotteluiden aikana ja niiden jälkeen. Pohdimme, miten rakentaa luottamusta silloin, kun sitä eniten koetellaan, ja millaisia odotuksia HR:ään ja johtoon kohdistuu. Puhujana on Siili Solutionsin Head of Learning, Timo Miiluniemi, joka jakaa meille konkreettisen mallin onnistuneeseen muutosviestintään.

kuinka tehdä ihmisläheistä viestintää muutostilanteissa
miten kaventaa kuilua johdon ja henkilöstön välillä
miten coachata johtoa kohtaamaan tunteita ja olemaan aidosti läsnä.

Webinaari on suunnattu organisaatioiden HR-päättäjille, jotka haluavat kehittää muutosviestintää ja vahvistaa henkilöstön työhyvinvointia epävarmuuden keskellä. Tervetuloa mukaan oppimaan ja jakamaan kokemuksia!

Lähetämme tallenteen jokaiselle ilmoittautuneelle.

Webinaarin kulku

9:00 Tervetuloa – Johanna Rosengren, Head of Business
Development, Auntie
9:10 Muutosneuvotteluiden inhimillistäminen –
Timo Miiluniemi, Head of Learning, Siili Solutions ja
Pirja Aarnio, HR Director, Auntie
9:50 Kysymyksiä ja vastauksia
10:00 Webinaari päättyy

Timo Miiluniemi

Head of Learning, Siili Solutions

Timo Miiluniemi vastaa Siili Solutionsilla oppimisen johtamisesta, rakenteista ja käytännöistä sekä vastaa People Partner -toiminnasta. Timolla on myös oma yritys Muuta.org, jonka kautta Timo tarjoaa muutosta tukevaa, tavoitteellista valmennusta yksityishenkilöille ja yrityksille. Timolla on yli 14 vuotta työkokemusta HR-, asiantuntija- ja esihenkilötyöstä vaativan asiantuntijuuden sekä konsultoinnin maailmasta sekä noin 10 vuotta kokemusta valmentavasta johtamisesta, coachingista sekä neurotieteisiin perustuvista toimintatavoista. Timo on koulutettu coachiksi Neuroleadership Instituutin Brain-based coaching certificate -ohjelmassa.

Pirja Aarnio

HR-johtaja, Auntie

Pirja Aarnio toimii Auntien HR-johtajana. Hänen tavoitteenaan on rakentaa kestävää ja hyvinvoivaa työelämää sekä auttaa ihmisiä onnistumaan työssään. Pirjalla on laaja kokemus vaativista HR-rooleista, joissa hän on vastannut muun muassa työkykyjohtamisesta, työhyvinvoinnin kehittämisestä ja johtajien coachaamisesta. Vuosien varrella kertynyt osaaminen ihmisten, asiakkuuksien ja projektien johtamisesta eri toimialoilla on luonut vahvan perustan tiimien tukemiselle ja kehittämiselle.

Mikä on Auntien HR Circle?

Kuulemme asiakkailtamme, että live-tapaamisia on kaivattu. Mahdollisuutta tavata kollegoja ja keskustella tärkeistä työhön liittyvistä asioista. Siksi olemme nyt lanseeranneet uuden vertaisverkoston Auntie HR Circlen HR-johtajille ja päättävässä asemassa oleville HR-ammattilaisille.

Tavoitteenamme on yhdessä nostaa työkykyjohtaminen ja työhyvinvointi organisaatioiden johdon keskusteluun, sillä tutkimuksemme mukaan 59 % työntekijöistä ei koe, että mielen hyvinvointi on johdon prioriteetti sekä 37 % vastaajista ei koe, että mielen hyvinvoinnista voi keskustella avoimesti organisaatiossaan.

Muutama sana Auntiesta

Auntie tarjoaa ennaltaehkäiseviä mielen hyvinvointia edistäviä palveluita, jotka auttavat työntekijöitä löytämään uusia näkökulmia ja ratkaisuja esimerkiksi stressiä aiheuttaviin tai motivaatiota heikentäviin tilanteisiin, ennen kuin niistä tulee ylivoimaisia.

Työntekijät saavat mahdollisuuden varata luottamuksellisia kahdenkeskisiä tapaamisia pätevän mielen hyvinvoinnin ammattilaisen kanssa. Lisäksi heillä on käytössään laaja valikoima mielen hyvinvointia edistäviä harjoituksia ja aiheeseen liittyvää muuta materiaalia.

Auntien mielen hyvinvoinnin ammattilaiset ovat taustaltaan esimerkiksi psykologeja ja lyhytterapeutteja.

Katso tallenne HR Circle -webinaarista HR-päättäjille

Muutosneuvotteluiden inhimillistäminen – kuinka tukea organisaatiota vaikeina aikoina?

Katso webinaaritallenne

Webinaarin aikana käsittelemme muun muassa: