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So erkennst du Burnout
Erkennst du Burnout bei deinen Mitarbeiter:innen? Für Team Lead, Management und HR ist das Erkennen von Burnout-Anzeichen (und das Wissen, was man unternehmen kann) wichtig, um frühzeitig präventive Unterstützung anzubieten.

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Wie geht es deinem Team? Hast du das Gefühl, dass deine Mitarbeiter:innen motiviert sind, ihr gut zusammenarbeitet und die Stimmung passt? Die Beantwortung dieser Fragen sind wichtig, um die Motivation und Leistungsfähigkeit deines Teams aufrechtzuerhalten. Wie reagierst du, wenn einmal nicht alles rund läuft, wenn du siehst oder vermutest, dass es einem deiner Mitarbeitern nicht gut geht? Wie handelst du, ohne die Privatsphäre derjenigen Person zu verletzen?
Unser Guide 'So erkennst du Burnout' gibt dir Antworten auf diese Fragen und präsentiert ein Modell zur frühzeitigen Erkennung und Intervention. So können Führungskräfte rechtzeitig erkennen, wenn ein Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin Unterstützung benötigt. Das Auntie-Evaluierungstool, hilft dir dabei die Stimmung und das Belastungslevel deiner Teammitglieder regelmäßig zu reflektieren.

Was ist Auntie?
Auntie bietet präventive Dienstleistungen für die psychische Gesundheit an, die deinen Mitarbeiter:innen helfen, stressbedingte Herausforderungen anzusprechen, bevor sie überwältigend werden.
Deine Mitarbeiter:innen können in vertraulichen Einzelsitzungen mit qualifizierten Therapeut:innen sprechen. Darüber hinaus bekommen sie Zugang zu einer großen Auswahl an Übungen und Materialien.
Mehr als 450 Unternehmen vertrauen bereits auf Auntie

















