auntie landing page

Auntie HR Circle-webinar for HR og Ledere

Bak fasaden: En prisbelønt leders erfaringer med utbrenthet – og veien videre

Fra personlig erfaring til mentale ferdigheter og organisatorisk robusthet

Når: 4. mars kl. 10–11 CET
Hvor: Digitalt, det blir ikke gjort opptak
Foredragsholder: Kenneth Brendjord, Foredragsholder, ambassadør for Mental Helse og leder REMA1000

NO HR Circle 4-3-2026 1080x1080-kenneth-grey

Utbrenthet oppstår sjelden over natten. Den utvikler seg gradvis, når stressignaler ikke fanges opp, og mentale ferdigheter ikke støttes aktivt i arbeidshverdagen.

I dette reflekterende og inspirerende foredraget deler Kenneth Brendjord – en erfaren og prisbelønt leder – sin personlige historie med å bli utbrent flere ganger, og hva han har lært underveis om selvinnsikt, mentale ferdigheter og betydningen av tidlig forebygging.

Kenneths erfaringer belyser en utfordring mange organisasjoner står overfor: I et arbeidsliv preget av kontinuerlig endring, økende kompleksitet og høye prestasjonskrav, blir evnen til å håndtere press, restituere og bygge robusthet ofte sett på som et individuelt ansvar – snarere enn noe organisasjonen systematisk kan utvikle og støtte.

Foredraget inviterer HR og ledere til å reflektere over hvordan mentale ferdigheter og robusthet kan bygges proaktivt og integreres som en naturlig del av arbeidshverdagen – ikke bare som tiltak når utbrenthet allerede har oppstått.

Deltakerne får konkrete verktøy og støtte til å bygge en personlig verktøykasse for bærekraftig arbeidshverdag, der refleksjon, prioritering, emosjonell regulering og konstruktiv dialog står sentralt. Dette bidrar til å forebygge overbelastning og styrke både individuell og organisatorisk robusthet.

Foredraget gir innsikt i:
  • Hvordan utbrenthet utvikler seg over tid – og hvorfor tidlige varselsignaler ofte overses
  • Hvorfor mentale ferdigheter og robusthet er avgjørende for bærekraftig prestasjon
  • Hvordan ledere og medarbeidere bedre kan gjenkjenne egne grenser, prioritere klokere og ivareta behovet for restitusjon
  • Hvordan organisasjoner kan jobbe mer proaktivt med mental helse i det daglige arbeidet
Dette foredraget retter seg mot HR-beslutningstakere, ledere og organisasjoner som ønsker å investere i forebygging, mentale ferdigheter og langsiktig robusthet som et fundament for sunne og høytytende arbeidsplasser.
 
Hvem passer dette for?
Dette gratis webinaret er laget for HR-ledere og beslutningstakere som ønsker å løfte resiliens og mental trivsel høyere på organisasjonens agenda.

Dette er en live-økt uten opptak, så vi håper du har mulighet til å delta på det oppsatte tidspunktet. Vi ønsker deg hjertelig velkommen og ser frem til en inspirerende økt sammen.

Meld deg på gratis webinar

Foredragsholder

NO HR Circle 4-3-2026 1080x1080-kenneth-white

Kenneth Brendjord

Foredragsholder, ambassadør for Mental Helse og leder REMA1000

Kenneth er leder i REMA 1000 og ambassadør for organisasjonen Mental Helse. Han er opptatt av å spre bevissthet og
kunnskap om mental helse i næringslivet – spesielt ved bruk av LinkedIn hvor han har flere millioner visninger.
Han ble i 2025 tildelt prisen «Årets inspirerende lederskap» av Great Place to Work Norge.

500+ fornøyde organisasjoner over hele verden

smartly-io
vend
ww-logo-pos-RGB
Visma
ramboll
If reference logo.png
finnair-logo-wall-grey-1
futurice
WithSecure
Fennia
instrum
Turku
Fazer
Digia
Alma
Stokke-1
Hartela
Sanoma
fujitsu
futurice
AmerSport
Lumene
Orion
Caruna logo (2)
Schindler logo (2)
MFiles logo
Plan international
solita-1
Auntie HR Circle

Hva er Auntie HR Circle?

HRs rolle handler om mer enn retningslinjer og prosesser — det dreier seg om å skape en arbeidsplass der mennesker virkelig kan trives. Derfor har vi lansert Auntie HR Circle, et nettverk for HR-profesjonelle som ønsker å gjøre mental helse og trivsel til en synlig og strategisk del av organisasjonskulturen.

Allerede 1 700+ HR-profesjonelle internasjonalt har sluttet seg til nettverket for å dele erfaringer og lære av hverandre. Forskning viser at 59% av ansatte opplever at mental helse ikke er prioritert av ledelsen, har HR en unik posisjon til å endre dette. Vårt felles mål er å løfte arbeidsevneledelse og medarbeidervelferd inn i kjernen av lederdiskusjonene i organisasjoner.

Når mental helse og ferdigheter støttes, får organisasjoner høyere engasjement, lavere sykefravær, sterkere medarbeiderlojalitet og bedre samlet ytelse. Som medlem får du nye innsikter, kollegial støtte og praktiske verktøy for å integrere trivsel i hverdagen — fra å forebygge stress og utbrenthet til å styrke motstandskraft og samarbeid i team.

Meld deg på nå ved å registrere deg til dette webinaret. Medlemskapet er gratis.

a little about auntie

Kort om Auntie

Auntie tilbyr forebyggende tjenester som støtter de ansattes mentale helse og styrker viktige mentale ferdigheter som stressmestring, endringsdyktighet, resiliens, kommunikasjonsevner og selvledelse. Vi støtter også ledere i å utvikle sitt eget lederskap og i å kunne støtte teamene sine bedre.

Ansatte kan bestille konfidensielle samtaler med erfarne fagpersoner innen mental helse, samt benytte seg av et bredt utvalg øvelser og materiell.

For organisasjoner gir Auntie konkrete og målbare fordeler: færre fraværsdager, bedre trivsel og mer engasjerte medarbeidere. Når mental helse og mentale ferdigheter blir en naturlig del av hverdagen, skapes et mer bærekraftig arbeidsmiljø og et sterkere grunnlag for hele organisasjonens suksess.