auntie landing page

Se opptaket av Auntie HR Circle-webinar

Bygge organisatorisk resiliens – støtte ansatte gjennom endring 


Foredragsholder: Fenna van de Merwe
Head of Group People Safety and Resilience i DNV

I høstens andre Auntie HR Circle ønsket vi velkommen til Fenna van de Merwe, Head of Group People Safety and Resilience i DNV, som utforsket resiliens som en sentral drivkraft for sikkerhet, krisehåndtering og mental trivsel på arbeidsplassen.

Resiliens var mer enn et moteord – det hadde blitt en av de viktigste ressursene for ansatte og organisasjoner som måtte håndtere stadig endring. Fenna delte DNVs rammeverk for resiliens, praktiske verktøy og teknikker for å bygge det, samt eksempler på hvordan globale organisasjoner kunne lære av hverandre.

Hun viste også hvordan DNV hadde jobbet med resiliens over tid: fra å introdusere begrepet i 2020 til å gjøre det til en sentral del av selskapets strategi i 2025. Underveis fremhevet hun hvordan resiliens støttet ansatte i tider med endring og styrket organisasjonen som helhet.

Ved å se denne webinartallingen kan du:

  • Få innsikt i DNVs tilnærming til resiliens og hvordan det hang sammen med sikkerhet, krisehåndtering og mental trivsel

  • Lære praktiske verktøy og teknikker for å styrke resiliens i din organisasjon

  • Oppdage hvordan DNV utviklet resiliens fra et nytt begrep i 2020 til en sentral strategisk drivkraft i 2025

  • Få inspirasjon til hvordan resiliens støttet ansatte i tider med endring og bygde sterkere organisasjoner 

500+ fornøyde organisasjoner over hele verden

smartly-io
instrum
vend
ramboll
ww-logo-pos-RGB
fujitsu
futurice
WithSecure
Fennia
Turku
Fazer
Digia
Alma
Hartela
Sanoma
AmerSport
If reference logo.png
Lumene
Orion
Caruna logo (2)
Schindler logo (2)
solita-1

Foredragsholder

Fenna-dnv-2025

Fenna van de Merwe

Head of Group People Safety and Resilience i DNV

Fenna har en doktorgrad i kognitiv psykologi og bred erfaring innen Human Factors. Hennes lidenskap er å forstå hva som driver menneskers prestasjoner og å identifisere tiltak som hjelper folk å trives. Hun er opptatt av å skape et trygt og sunt arbeidsmiljø i DNV, der hun har ansvar for medarbeidernes sikkerhet, resiliens og krisehåndtering. 

Auntie HR Circle

Hva er Auntie HR Circle?

HRs rolle handler om mer enn retningslinjer og prosesser — det dreier seg om å skape en arbeidsplass der mennesker virkelig kan trives. Derfor har vi lansert Auntie HR Circle, et nettverk for HR-profesjonelle som ønsker å gjøre mental helse og trivsel til en synlig og strategisk del av organisasjonskulturen.

Allerede 1 500+ HR-profesjonelle internasjonalt har sluttet seg til nettverket for å dele erfaringer og lære av hverandre. Forskning viser at 59% av ansatte opplever at mental helse ikke er prioritert av ledelsen, har HR en unik posisjon til å endre dette. Vårt felles mål er å løfte arbeidsevneledelse og medarbeidervelferd inn i kjernen av lederdiskusjonene i organisasjoner.

Når mental helse og ferdigheter støttes, får organisasjoner høyere engasjement, lavere sykefravær, sterkere medarbeiderlojalitet og bedre samlet ytelse. Som medlem får du nye innsikter, kollegial støtte og praktiske verktøy for å integrere trivsel i hverdagen — fra å forebygge stress og utbrenthet til å styrke motstandskraft og samarbeid i team.

Meld deg på nå ved å registrere deg til dette webinaret. Medlemskapet er gratis.

a little about auntie

Kort om Auntie

Auntie tilbyr forebyggende tjenester som støtter de ansattes mentale helse og styrker viktige mentale ferdigheter som stressmestring, endringsdyktighet, resiliens, kommunikasjonsevner og selvledelse. Vi støtter også ledere i å utvikle sitt eget lederskap og i å kunne støtte teamene sine bedre.

Ansatte kan bestille konfidensielle samtaler med erfarne fagpersoner innen mental helse, samt benytte seg av et bredt utvalg øvelser og materiell.

For organisasjoner gir Auntie konkrete og målbare fordeler: færre fraværsdager, bedre trivsel og mer engasjerte medarbeidere. Når mental helse og mentale ferdigheter blir en naturlig del av hverdagen, skapes et mer bærekraftig arbeidsmiljø og et sterkere grunnlag for hele organisasjonens suksess.

Klar til å investere i folkene dine

Klar til å investere i folkene dine

Oppdag hvordan Auntie kan styrke medarbeidernes trivsel og skape målbare resultater på produktivitet og medarbeiderlojalitet. 
Kontakt oss