Katso johdolle suunnattu webinaari
Johtajan jaksaminen hiipuu salakavalasti
Katso Auntien webinaaritallenne, jossa Auntien CEO Immo Salosen sekä perustajaosakas & CEO Hear Hear Media ja Co-host & Hpj. Lähtijät Minna Ruusuvuoren johdolla käsitellään johtajien jaksamisen haasteita tutkimustiedon valossa. Webinaarissa keskustellaan myös mielenterveyden stigmasta, eli siitä, miksi jaksamisesta ei uskalleta puhua avoimesti. Puhumme myös vaihtuvuuden aiheuttamista kustannuksista.
Jopa 66 % johtajista harkitsee työpaikan vaihtamista työkuormituksen vuoksi, ja esihenkilö- ja johtotehtävissä toimivien työuupumus on kolminkertaistunut viimeisten vuosien aikana. Johtajilla ei ole ainoastaan oikeus, vaan myös velvollisuus huolehtia omasta jaksamisestaan – sillä se heijastuu suoraan yrityksen tuloksiin ja työyhteisön hyvinvointiin.
Kenelle?
Tämä webinaari on suunnattu organisaatioiden ylimmälle johdolle ja hallitusten jäsenille, jotka ovat kiinnostuneita ymmärtämään mielenterveyden vaikutuksen organisaation tulokseen ja mielenterveyteen investoimisen tuoton.
Tervetuloa mukaan muuttamaan suomalaista työelämää ja johtamiskulttuuria kohti avoimempaa ja kestävämpää tulevaisuutta.
Anna yhteystietosi, niin pääset katsomaan webinaarin ja lataamaan aineistot
Puhujat
Immo Salonen
CEO, Auntie
Immo Salonen on kasvujohtaja joka uskoo henkilöstön mielen hyvinvoinnin olevan suorassa yhteydessä yhtiön suorituskykyyn. Hänellä on yli vuosikymmenen johtajakokemus erilaisista liiketoimintaympäristöistä kasvuyhtiöstä pörssiyhtiöihin.
Minna Ruusuvuori
Perustajaosakas & CEO Hear Hear Media, Kasvujohtaja Taitopilvi, Co-host & Hpj. Lähtijät
Minna Ruusuvuori on inhimillisen johtamisen puolestapuhuja. Hän uskoo, että vaalimalla ihmisten ainutlaatuisuutta voimme rakentaa paremman työelämätulevaisuuden, kukoistusta ja kasvua.
Auntien onnellisia asiakkaita eri puolilta maailmaa
Muutama sana Auntiesta
Auntie tarjoaa ennaltaehkäiseviä mielen hyvinvointia edistäviä palveluita, jotka auttavat esihenkilöitä ja työntekijöitä löytämään uusia näkökulmia ja ratkaisuja esimerkiksi stressiä aiheuttaviin tai motivaatiota heikentäviin tilanteisiin, ennen kuin niistä tulee ylivoimaisia.
Työntekijät saavat mahdollisuuden varata luottamuksellisia kahdenkeskisiä tapaamisia pätevän mielen hyvinvoinnin ammattilaisen kanssa. Lisäksi heillä on käytössään laaja valikoima mielen hyvinvointia edistäviä harjoituksia ja aiheeseen liittyvää muuta materiaalia.
Auntien mielen hyvinvoinnin ammattilaiset ovat taustaltaan esimerkiksi psykologeja ja lyhytterapeutteja.