Die Arbeitswelt befindet sich in einem stetigen Wandel, der von Organisationen zunehmend die Fähigkeit verlangt, sich weiterzuentwickeln, zu lernen und auch unter Unsicherheit leistungsfähig zu bleiben. Die jährlich durchgeführte Nutzerstudie von Auntie untersucht, wie Nutzer:innen die Wirkung der Auntie- Services wahrnehmen und wie präventive Unterstützung den Herausforderungen des modernen Arbeitslebens in der Praxis begegnen kann und so sowohl den Erfolg von Individuen als auch von Organisationen unterstützt.
Die Studie 2025 richtete sich an Personen, die den Service im vergangenen Jahr genutzt hatten. Neben den unmittelbaren Vorteilen wurden auch die längerfristigen Auswirkungen untersucht, insbesondere wie sich diese im Alltag nach Abschluss eines Gesprächspakets bei Auntie zeigen.
Ziel der Studie ist es, die Wirkung von Auntie aus der Perspektive der Nutzer:innen zu untersuchen und zu analysieren, wie individuelle Erfahrungen auf organisationaler Ebene widergespiegelt werden. Die Ergebnisse dienen sowohl der Weiterentwicklung des Services als auch der Bewertung seiner Wirkung.