Aunties Vorstand wurde ausgezeichnet

Aunties Vorstand wurde mit dem allerersten Board of Tomorrow Award ausgezeichnet. Die Anerkennung ging an ein Gremium, das auf außergewöhnliche Weise Geschäftserfolg und gesellschaftliche Wirkung miteinander verbindet.

Der Preis wurde 2025 zum ersten Mal verliehen. Er ist eine neue und zeitgemäße Auszeichnung, die Vorstände von kleinen und wachsenden Unternehmen dazu ermutigen soll, Entscheidungen zu treffen, die sowohl für die Unternehmen als auch für die Gesellschaft wichtig sind.

Aunties Vorstand wurde ausgewählt, weil er es geschafft hat, nachhaltigen Erfolg aufzubauen, wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen und einen positiven Einfluss nicht nur innerhalb des Unternehmens, sondern auch weit darüber hinaus in der Gesellschaft zu hinterlassen.

Messbare Wirkung: Wohlbefinden in Zahlen

Psychische Herausforderungen gehören zu den häufigsten Ursachen für Arbeitsunfähigkeit in Europa. Im Zentrum von Auntie stand von Anfang an die Idee: Mentales Wohlbefinden muss messbar sein, um seinen wahren Wert zu zeigen.

Die Ergebnisse sprechen für sich:

• Kundenorganisationen sparen jedes Jahr über 20 Millionen Euro durch weniger krankheitsbedingte Ausfälle.
• Aunties Service erzielt einen ROI von etwa 5x und liegt damit ganz im Einklang mit internationalen Studien von Deloitte.
• 84 % der Nutzerinnen und Nutzer sagen, dass Auntie ihnen geholfen hat, Burnout vorzubeugen.
• 63 % berichten von gesteigerter Motivation, was Bindung, Produktivität und Leistungsfähigkeit stärkt.
• 78 % nehmen ihren Arbeitgeber positiver wahr, was eNPS, Loyalität und Mitarbeiterbindung erhöht.

Genauso wichtig ist die Zugänglichkeit: Aunties Service gibt es in 27 Sprachen, er ist komplett anonym und frei von Stigmatisierung. Das ist entscheidend, denn 82 % der Nutzerinnen und Nutzer sagen, dass es ihnen leichter fällt, über Auntie Hilfe zu suchen als über die traditionelle Betriebs- oder Arbeitsmedizin. So erreichen wir deutlich mehr Menschen genau dann, wenn sie Unterstützung brauchen.

Entscheidende Momente für den Vorstand

Aunties Weg bis heute umfasst zwei Wendepunkte, bei denen der Vorstand eine Schlüsselrolle gespielt hat:

• Als die Gründerin des Unternehmens verstarb, übernahm der Vorstand in einer sehr schwierigen Situation eine aktive Rolle. Ein Vorstandsmitglied wurde Interim-CEO und stellte so die Kontinuität des Unternehmens sicher, stabilisierte den Betrieb und sicherte die Zukunft sowohl der Firma als auch der Mitarbeitenden.
• Später ernannte der Vorstand einen neuen CEO und entwickelte gemeinsam mit dem Management einen Value-Creation-Plan. Dieser Plan setzte die Vision der Eigentümer in die Praxis um, legte die Grundlage für die nächste Phase profitablen Wachstums und schärfte die strategische Ausrichtung von Auntie.

In diesen Momenten hat der Vorstand gezeigt, was verantwortungsvolle Unternehmensführung in der Praxis bedeutet: durch Krisen zu steuern und gleichzeitig die Zukunft zielgerichtet aufzubauen.

Den Weg weisen

Diese Auszeichnung spiegelt die Mission von Future Board wider, widerstandsfähige Vorstandsmitglieder für die Zukunft zu formen.

Bei der Auswahl des Gewinners legte die Jury besonderen Wert auf Wirkung, Vielfalt, strategische Klarheit und messbare Ergebnisse. Aunties Vorstand ist damit heute ein Vorbild – nicht nur für das eigene Unternehmen, sondern für die gesamte finnische Wirtschaft.

Den Vorsitz der Jury führte Joshua Moorrees (stellvertretender Vorsitzender von Future Board). Weitere Mitglieder waren Jorma Turunen (Professor of Practice und Schirmherr von Future Board ry), Ilkka Jakonen (Ilmarinen) und Emilia Taskinen (Future Board ry). Als Jurysekretärin fungierte Ulla Tirronen, Geschäftsführerin von Future Board ry.

Blick nach vorn

Für Auntie ist diese Auszeichnung weit mehr als nur Anerkennung. Sie zeigt, dass es selbst in schwierigen Zeiten möglich ist, eine starke Grundlage für Wachstum zu schaffen und eine Wirkung zu hinterlassen, die sowohl in Organisationen als auch in der gesamten Gesellschaft spürbar wird.

Unsere Mission geht weiter: Wir wollen sicherstellen, dass möglichst viele Menschen frühzeitig Unterstützung bekommen – bevor sich Probleme auftürmen. So trägt Auntie dazu bei, eine gesündere und produktivere Arbeitswelt zu schaffen.